Me uskomme, että meillä on ainutlaatuinen tiimi. Puhumme kaikista asioista avoimesti, tsemppaamme toisiamme. Meillä ei ole varsinaisesti esimies- ja alaisrooleja, sillä annamme aina tarpeen mukaan johtajuutta ja alaispalveluja toisillemme. Puhumme myös paljon asioista, joista ei aina työpaikoilla puhuta: Tiedämme toistemme osaamiset, heikot kohdat, stressiprofiilit, taipumukset ja toiveet. Mutta tiedämme myös perussairaudet, reissut, ihmis- ja eläinystävät sekä perhekuviot. Ja mietimme yhdessä, miten otamme vastaan vaikkapa korona-epidemian.
Miten paljon työelämän tulee erota muusta elämästä? Voiko työelämä ja siellä olevat kollegat ollakin osa luonnollista ystäväpiiriä? Mitä on työystävyys ja miten siitä pidetään huolta? Miten rakennetaan voittajatiimi? Miten jaettu hauskuus ja työn ilo siirretään tulokseen ja asiakkaiden auttamiseen? Miten johtajuutta oikeasti jaetaan ja miten?
Näitä teemoja haluamme jakaa kanssanne.
Työystävyyttä koronan aikaan
Viime päivinä korona-viruksen leviämistä on seurattu tiiviisti joka puolella. Työpaikoilla ympäri Suomea mietitään nyt, joko on aika siirtää kaikki kynnelle kykenevät etätöihin, peruuttaa liikematkat ja siirtää kokoontumiset verkkoon. Käsidesillä lotrataan, kättelyä vältetään.
Myös meillä Infinellä on oltu tiiviisti ruudun äärellä, sillä tilanteen kehittyminen on askarruttanut monia ja tiimissämme on myös perussairauksiensa puolesta riskiryhmäläisiä. Huoli kollegoista ja omista riskiryhmiin kuuluvista läheisistä on jo läsnä niin liiketoimintapäätöksissä kuin vapaa-ajalla – kaksi meistä peruutti Business Slalom -reissunsa Tahkolle, jotteivät tulisi tuoneeksi ei-toivottuja tuliaisia.
Haluamme olla toisillemme ja työkulttuurillemme uskollisia ja toimia vastuullisesti, siksi pohdimme milloin on oikea aika siirtyä pääsääntöisesti etätyöhön ja Zoom-yhteyksien äärelle. Näitä teemoja mietitään nyt joka puolella, minkä vuoksi haluamme tehdä myös omista ratkaisuistamme julkisia. Vertaistuen nimissä tulemme jakamaan tuntojamme Infinen Instagram-profiilissa, jonne tiimin jäsenet päivittävät omia stoorejaan konttorilta, kotitoimistolta tai muualta työn äärestä.
Tarkoitus on samalla myös valottaa hieman vastuullisuusdesigntoimiston arkea, työkulttuuriamme sekä sitä, kuinka kestävistä elämäntavoista voi pitää kiinni myös erilaisessa arjessa.
Tervetuloa seuraamaan meitä Instagramiin @infinelife!
